Środki ochrony indywidualnej
W przypadku gdy ze względów technologicznych lub finansowych nie można w inny sposób ograniczyć ryzyka zawodowego, powinno się zastosować środki ochrony indywidualnej.
Należy jednak pamiętać, że środki ochrony indywidualnej są tylko wtedy skuteczne, gdy istnieje gwarancja, że będą one przez pracowników stosowane.
Prawie zawsze stosowanie środków ochrony indywidualnej osobistych jest dla pracownika uciążliwe. Pracownicy muszą być nie tylko przeszkoleni w zakresie ich stosowania, ale również przekonani do potrzeby ich stosowania.
Pamiętać również należy, że w firmie musi być zorganizowany system udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. System ten musi być adekwatny do zagrożeń i obejmować i zawierać takie elementy jak::
- apteczka pierwszej pomocy,
- natryski bezpieczeństwa,
- szkolenie pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy,
- wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej, działań w zakresie zwalczania pożarów oraz ewakuacji pracowników.
W przypadku stosowania niebezpiecznych substancji chemicznych przygotowanie do udzielenia pierwszej pomocy jest szczególnie ważne. Informacje na temat sposobu udzielania pierwszej pomocy można znaleźć w kartach charakterystyki tych substancji.
Przygotowanie pracowników
Ważne w celu ograniczenia ryzyka zawodowego jest także zapewnienie właściwego postępowania pracowników. Obejmuje to:
1) dobór pracowników,
2) ich szkolenie,
3) nadzór i kontrolę sposobu wykonywania przez nich prac.
Większość wypadków nie jest spowodowana niebezpiecznymi warunkami pracy, ale niebezpiecznymi zachowaniami samych pracowników.
Pamiętaj!
Przyczyną niebezpiecznych zachowań może być:
- brak wiedzy,
- brak umiejętności,
- niewłaściwa postawa.
Należy przewidywać możliwe błędy i celowe nieprawidłowe działania pracowników i oczywiście im zapobiegać.
W wielu sytuacjach nie wystarczy, że dany pracownik ma odpowiednie umiejętności w zakresie bezpiecznego sposobu wykonywania pracy. Należy mieć po prostu pewność, że stosuje je w praktyce. Jest to szczególnie ważne, gdy ograniczenie dużego ryzyka zawodowego polega głównie na właściwych zachowaniach pracowników.
Pamiętaj!
Na placu budowy warunki wykonywania pracy stale zmieniają się, występuje wiele zagrożeń, nie ma możliwości stałego nadzorowania wszystkich prac ? poziom ryzyka zawodowego zależy w dużym stopniu od wykształcenia właściwych zachowań i postaw pracowników.